El Vendedor que no celebraba la Navidad…

Cada año repetía la misma musiquilla. “Menudo rollo lo de las Navidades”. Malhumorado, como peleado con el mundo se dirigía a compañeros y clientes quejándose de que cuando llegaba la Navidad todo el mundo ponía cara de bueno, prometía un montón de cosas que luego no cumpliría y  la vida parecía una novela rosa que …

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retaME en la Convención de Ventas 2015 del Grupo Vichy Catalán

El pasado martes 25 de noviembre fue un placer para Compettia poder participar de un juego en vivo con retaME en la Convención de Ventas 2015 del Grupo Vichy Catalán, compañía de referencia en el segmento de aguas minerales naturales, zumos y néctares, que cuenta con 12 marcas y más de 125 años de historia. …

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Como usar la gamificación para mantener talento o atraerlo

Las empresas siempre han tenido como objetivo retener el talento dentro de su organización, pero es cierto que conforme las nuevas generaciones van incorporándose a la vida profesional las empresas han tenido que evolucionar su manera de atraer y retener el talento. Una de las maneras más efectivas que podemos encontrar es usar la gamificación …

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Plan de acogida: una oportunidad para motivar a tus empleados

Los planes de acogida se definen como la planificación del proceso de incorporación de los empleados dentro de una organización, el objetivo de un plan de acogida es facilitar la adaptación y el desarrollo en el entorno laboral. Suele ser impulsado por el departamento de Recursos Humanos, pero requerirá de implicación del responsable directo y de todos los compañeros …

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En un mercado persa: la venta con y sin regateo

En los inicios de trabajar en el campo de exportación/internacional, durante la década de los 70’s y la mitad de la de los 80’s, me concentré muchísimo en los mercados del continente africano y del oriente medio. Por mi formación comercial de ámbito occidental y de talante negociador, la sistemática de desarrollo del proceso compra/venta …

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Lo que no digo, reflexiones del arte de comunicar

Se acabo, ¿verdad?. Se acabó, aquel vendedor parlanchin, maestro o maestra de la oratoria que encandilaba a Clientes y compradores. Hoy en cualquier curso de ventas te recomendaran ejercer la escucha activa , es para muchos la panacea del éxito en ventas. Probablemente tengan mucha razón. Coach, profesionales de la negociación expertos en PNL (programación …

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Entrenar con Gamificación para conseguir un máximo rendimiento de tus equipos

Basándome en nuestra propia experiencia con retaME, hoy te quiero hablar sobre el entrenamiento dentro del ámbito empresarial a través de la Gamificación. El entrenamiento es cualquier preparación o adiestramiento con el propósito de mejorar el rendimiento físico o intelectual. Se conoce como entrenamiento a la adquisición de habilidades, capacidades y conocimientos. En cualquier ámbito, una buena preparación es fundamental para …

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5 gurus de la Gamificación de habla inglesa que deberías seguir

Si quieres estar al día sobre la gamificación y las novedades que surgen en este sector, una buena manera de hacerlo es creando una lista en Twitter dónde puedas monitorizar  a los mayores expertos de este tema. Hoy te recomendamos 5 gurus de la gamificación que no te puedes perder. 5 gurus de la gamificación de habla inglesa …

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Estrenamos la nueva versión 3.0 de retaME

Estrenamos nueva versión de retaME (3.0), la solución de gamificación para aprender jugando. Tanto la app como el entorno web de configuración siguen evolucionando e incorporando nuevas funcionalidades que permiten mejorar la experiencia de juego, de configuración y de parametrización. Además, hemos incorporado un nuevo diseño a la app que incluye a nuestro nuevo colaborador, …

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…O mejor una Black & Decker: La Impresión II

Escribía en el anterior post, que en estos momentos desarrollar un proceso de IMPRESIÓN apoyándose, sólo,  en técnicas de repetición de un mensaje concreto, slogan o marca, creo con sinceridad que no tendría éxito alguno, por lo menos en un alto porcentaje de veces. En un entorno de alta competitividad por la presencia de muchas …

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