Incentivos: 4 motivos para ofertar comisiones y cómo aplicarlas

En el anterior post revisamos como se diseñaban objetivos de venta, en el presente, y próximos,  intentaremos esclarecer como incentivar la consecución de estos objetivos de venta, y cuando se empieza de esta manera una presentación delante de un foro más o menos extenso, siempre sale el ejecutivo agresivo impaciente y te hace las cinco preguntas de …

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Partidas: beneficios para la compañía y para el jugador, estacionalidad y ciclo comercial

Los sistemas de incentivación tradicionales nos hablan de dinámicas anuales de rendimiento y reconocimiento. ¿Pero qué es un año? Es el tiempo orbital de nuestro planeta,  365 días, ¡31 millones de segundos! En definitiva, una barbaridad. Podemos estar de acuerdo en que los objetivos anuales son fundamentales por diversos motivos: son un mecanismo de evaluación, …

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Premios físicos o premios de reconocimiento

En cualquier sistema de gamificación lleva consigo objetivos definidos, unos retos, obtención de reconocimiento y premios. Pero antes de hablar de los premios físicos o premios de reconocimiento es importante definir que antes deberán trazarse unos objetivos de manera adecuada. Los objetivos son uno de los elementos principales ya que definen por lo que se va a competir y de qué manera …

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