Partidas: beneficios para la compañía y para el jugador, estacionalidad y ciclo comercial

Los sistemas de incentivación tradicionales nos hablan de dinámicas anuales de rendimiento y reconocimiento. ¿Pero qué es un año? Es el tiempo orbital de nuestro planeta,  365 días, ¡31 millones de segundos! En definitiva, una barbaridad. Podemos estar de acuerdo en que los objetivos anuales son fundamentales por diversos motivos: son un mecanismo de evaluación, …

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