¿Cuándo es el mejor momento para Gamificar?

Enterprise Gamification es una estrategia de gestión que tiene por objetivo, entre otras cosas, aumentar las ventas y reducir los gastos mediante competiciones y juegos entre miembros de un colectivo dentro de una organización. Actualmente con la crisis que vivimos en muchos países, especialmente España, no hay demasiados proyectos que puedan impactar tan positivamente como Gamification …

Continue reading "¿Cuándo es el mejor momento para Gamificar?"

Relación entre Gamification y retribución variable

Para resumir quién no tenga más de 20 segundos para leer este post: Gamification es complementario a la retribución variable y no debería sustituirla. En aras de justificar esta afirmación, existen casos en los que no hay tan siquiera tal discusión ya que algunas compañías, por los tiempos que corren, han tenido que renegociar, pausar …

Continue reading "Relación entre Gamification y retribución variable"

Los premios en la gamificación empresarial

Recordemos que gamificación empresarial consiste, entre otras cosas, en crear una dinámica de competición entre un colectivo -amplio- de jugadores para que mejoren los indicadores de un proceso. Voy a comentar que tipos de premios son interesantes en una dinámica de este tipo. Per se, un juego podría no tener premios, es decir se construye una …

Continue reading "Los premios en la gamificación empresarial"