Gestionar el cambio es acompañamiento y compromiso

Nota del editor: Queremos dar las gracias y la bienvenida a este blog a Eva Collado. Eva transmite en todo momento su pasión por las personas, es un referente en el área de Recursos Humanos 2.0 y en sus redes sociales y su blog puedes encontrar grandes reflexiones sobre la gestión de personas. Como la que …

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Plan de acogida: una oportunidad para motivar a tus empleados

Los planes de acogida se definen como la planificación del proceso de incorporación de los empleados dentro de una organización, el objetivo de un plan de acogida es facilitar la adaptación y el desarrollo en el entorno laboral. Suele ser impulsado por el departamento de Recursos Humanos, pero requerirá de implicación del responsable directo y de todos los compañeros …

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5 expertos en Recursos Humanos que deberías seguir

El capital humano es uno de los principales elementos de la empresa, por no decir el más importante. Mantener a tus empleados contentos y motivados les hará más productivos y por lo tanto influirá directamente en los resultados de tu negocio. El papel de las personas se ha transformado a lo largo de estos años, …

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